市环保局“四结合四强化”确保学习实践活动实效

　　桐乡市环保局紧密结合当前工作，围绕2009年目标任务，突出抓好“四结合四强化”，确保学习实践活动取得实效。

 
　　一是结合中层干部竞争上岗活动，强化能力建设。从深化人事制度改革着手，解放思想，引入竞争机制，推行中层干部竞争上岗，为优秀人才脱颖而出搭建平台，把成绩突出、群众公认的优秀干部提拔到中层领导岗位上来。通过中层干部竞争上岗，激发了干部职工刻苦学习、奋发向上的精神，营造了钻研业务、勤奋工作的氛围，切实把广大干部职工引导到提高综合素质的轨道上来。

 
　　二是结合党风廉政建设，强化自律意识。把党风廉政建设纳入全局整体工作之中，坚持以抓党风廉政建设促进学习实践活动、推进环保工作。局党组与各科室及直属企事业负责人签订党风廉政建设责任书，把自律与专项治理、群众监督、建章立制等结合起来，严格规范党员干部和全局工作人员的从政行为，切实做到廉洁自律、勤政为民。

　　三是结合科室目标任务，强化工作责任感。结合嘉兴市环保局对桐乡市环境保护和生态建设目标考核要求以及市委、市政府对全局工作任务分解要求，将目标任务进行细化分工，并确定考核内容和要求，明确科室工作目标任务，与各科室及直属企事业单位负责人签订了科室目标责任书，进一步强化工作责任感。

 
　　四是结合“飞行监测”专项行动，强化为民服务意识。把维护群众环境权益作为重点，及时进行动员部署，组织精干力量，开展对重点区域、重点企业、饮用水源周边重点单位等进行排查，加大“飞行监测”专项行动力度，消除安全隐患，及时解决影响群众生产生活的环境问题，确保群众环境安全。