父亲的性格

　　转眼间，清明节又在眼前，父亲也离开我们整整一年了。随着清明的即将到来，更引起我们做子女的对他的怀念。

　　父亲的一生极为平凡，没有轰轰烈烈的成就，但他待人坦诚、正直宽容的性格深深影响着我的人生历程。

　　记得在我小时候，父亲在德清工作，母亲和我们几个子女住在石门，当时由于交通十分不便，给照料家庭带来了诸多的困难。后来，父亲写了请调报告，在等了大半年还没有回音的情况下，便找领导询问原因，答复是工作忙还未研究，后来得知是因为单位人手少，一时难以补缺。此后，父亲再没有提出要求调动的事，继续勤恳工作。第二年，根据国家政策，单位员工统一加工资，父亲与同事一样，高高兴兴地到财务室领工资，但出乎意料的是，其他职工都加了，惟独父亲没有加上。父亲找领导问缘由，得到的回答竟然是因为他不安心工作。父亲生性直率倔强，并不是那种喜欢阿谀奉承之人，觉得既然领导认为自己不适合加工资，也就算了。后来，单位领导也许觉得“不安心工作”不是不给予加薪的理由，态度开始和蔼起来，并致了歉意，还表示根据文件精神仍有一次加薪机会，到时候一定补上。

　　事隔不久，那位领导通知父亲去其办公室写家庭生活困难补助申请，并表示立即给予补助100元。父亲不解，领导解释说这是为了弥补此前没有加上工资的损失。父亲听后坚决不同意，说：“这种弄虚作假的事我可不干呢。”

　　文革开始后，父亲单位的领导被关入“牛棚”隔离审查。一天，有个造反派头头找到父亲，说是要深入开展揭批查运动，要批倒批臭那个领导，使其永远不得翻身，并要求父亲准备好揭发材料，上台发言批判，但父亲以无材料可准备为由婉言拒绝了。

　　几年以后，那位领导在谈到父亲的为人时，十分感慨地说，自己在落难时，他不计前嫌，非但没有报复，反而帮着开脱，这种气度令人钦佩。

　　1973年的一天，那位领导官复原职，上任后的第3天即找父亲谈话，说已批准父亲的工作调动事宜，问打算调往何单位？父亲说去桐乡某供销社即可。那领导当即表态说调入单位由组织出面联系，让其放心等待。不到半个月，父亲盼了9年的工作调动愿望终于实现了。临行前，那位领导还拉着父亲的手嘱咐说：“如果在新的工作单位不适应，还可以再回来。”父亲对领导的关心深表感谢。那领导却说，应该是自己表示谢意才对，因为父亲的大度，让他体会到了什么才叫正直、理解和宽容。

　　1975年，国务院发文给部分职工加一级工资，文件下达后，父亲着实高兴了一阵子，因为对他来说，20余年来还没加过一级工资呢。这次终于有了机会，心里自然是十分高兴。但几天后父亲又放弃加薪的念头，因为在他看来，自己家里已经有三人参加工作了，比起那些有两三个子女都下乡在农村的家庭来，经济条件要好多了，所以还是让经济困难的同志多一次加薪的机会。父亲的这一举动引来了不少议论，父亲闻知后坦然地说：“各人看问题的角度不同，对事情看法不一是很正常的，对任何事情大家异口同声，那才不正常呢，只要自己心里坦荡就行，别人说什么都无所谓。”

　　坦诚、正直，宽容、明理，这就是父亲的性格。我为有这样的父亲感到自豪和骄傲。

　　我想，心地坦诚应是人之本分，正直是为人之基础，宽容是待人之德，在大力倡导和谐社会的今天，我们不正需要这样的精神吗！