他们大多没有干过农活,吃苦意识较差,不像上辈对工种不挑不选、脏活累活都能干;他们穿着考究,不像上辈节衣缩食,消费从俭,只想赚钱不讲享受;他们注重自我发展,不像上辈打工只是为了赚钱……他们是改革开放后出生的农村孩子,成为中国“第二代农民工”,并且逐渐成为农民工的主流。
脏累苦工作岗位不再吸引他们
不久前的一场招聘会,记者遇到了年仅24岁的莫兴光。小莫身着白色便西,手拿诺基亚手机,看起来像刚刚毕业的大学生。小莫说:“虽然我在农村长大,但从来没有干过农活。我们那里十七八岁的青年都会出来打工,我也一样。”现在,小莫奔波在桐乡各个招聘会,但是对于建筑工地、保洁公司,甚至许多服装厂的招聘信息他看都不看一眼。他说:“别人可以在办公室里对着电脑上班,我为什么要去工地上抱砖?我就不信我找不到一份好工作。”这一天,小莫将自己的简历投到了我市一家超市,应聘“储备干部”一职。
记者调查发现,像小莫这样的“第二代农民工”大多数没有务过农,更不愿意干脏累苦的工作,他们渴望进入城市、融入城市,他们身上有着鲜明的时代特点。
怀揣当白领美梦学技术
在市劳动力培训中心看到,许多年轻的面孔坐在电脑前学习如何打字,如何制表,他们每个人都怀揣着美好的梦想:学技术,当白领。
即便是务工,他们也希望有良好的环境和美好的发展前途。来自安徽的王宝金今年27岁,年纪虽不大,出门打工却已经有10个年头了。几个月前,他对极力挽留他的老板说,印染厂长时间的高温和潮湿使他难以忍受,他决定换一个工作环境。日前,他花了3000多元在驾校里报了名。对于将来,王宝金自己有了打算:“有了一技之长,我就要到上海去闯一闯。”
如何面对“第二代农民工”成新课题
随着“第二代农民工”不可逆转地来到打工舞台,已经遭遇种种苦恼如原材料涨价、最低工资标准提高等的企业主们,必将面临新的挑战。
一家印染厂的老板说,以前的外来务工人员,只要能有稳定的活儿干,他们通常都能忍受漫长的工作时间、恶劣的工作环境以及微薄的工资。而如今,“第二代农民工”们动不动就跳槽。“频繁跳槽,很容易打乱生产计划。”老板抱怨。工资太低,没有培训机会,生活、生产环境和闲暇时间不足,不喜欢这份工作都是他们找寻新东家的理由。
“胡萝卜加大棒”对于“第二代农民工”不再奏效,市劳动和社会保障局相关人士表示,对于现在的企业主而言,与其试图按照以往的经验使用控制手段,不如用人性化的手段为他们创造更加便捷的交往途径。“第二代农民工”接触城市的心愿得到满足后,他们将更具有自豪感、归属感,工作无疑也将更为积极。
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