市委组织部实施“四项工程”打造“过硬队伍”

　　市委组织部通过“四项工程”，扎实做好学习实践活动，着力建设“模范部门”打造“过硬队伍”。

 
　　一是强化理论武装，实施“思想重塑工程”。由主要负责人作一次学习辅导报告；利用“夜间学习日”组织各职能科室开展一轮“组工论坛”；邀请讲师团成员来部作一次专题讲座；组织一次“组织工作服务科学发展”征文活动；全体组工干部撰写一篇心得体会；召开一次基层党委创新项目推进会；开展一次“我为组织工作服务科学发展献一计”活动；组织开展一次组工干部主体班跟班轮训等，通过以上“八个一”活动，组织全体党员认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等学习篇目，形成科学发展共识。

 
　　二是深入调查研究，实施“发展共谋工程”。部务会议成员结合职责分工，确定一个以上重点调研课题，深入基层开展调查研究。围绕组织工作在服务科学发展中的重点难点问题、群众密切关注的热点问题，积极撰写科学发展建议书。对已有的各项规章制度和业务工作流程规程进行一次全面梳理、规范和完善，制订组织工作业务手册，构筑和落实规范完善、相互配套、运转高效的工作机制。收集整理近年来组织工作获得的各级荣誉、表彰和在各级各类简报、新闻媒体上刊发的宣传报道，编制《桐乡组织工作创新与发展》汇编本，为学习实践活动提供借鉴。

 
　　三是开展专题讨论，实施“智慧广聚工程”。围绕“提高选人用人公信度、构建城乡统筹基层党建新格局、提高干部教育培训针对性实效性、拓展干部监督管理新途径、培养造就创业创新人才队伍”等五个专题，组织全市各镇、街道和市级机关各部门组织人事干部进行大讨论，通过发放征求建议表、座谈研讨、网络互动等多种形式，以大讨论促进思想大解放，以思想大解放引领观念大转变。

 
　　四是组织实践锻炼，实施“能力再造工程”。常委部长带头，指导帮助联系单位推进“桐乡市文化中心一期工程”等4个重点项目的攻坚。部务会议成员针对村级集体经济壮大工程、党建服务中心建设、远程教育入户工程、高层次人才引进培养工程等组织工作服务科学发展的重点难点问题，成立项目攻坚小组，开展集中攻坚。进一步落实组工干部联系基层、联系基层党委创新项目、联系优秀人才等制度。深入基层农村、社区和企业开展走访，定期走访慰问困难党员群众，进一步密切与基层党员群众的血肉联系。