最近,临邑索通发展有限公司招进急需的高端销售和技术人才3名。这是临邑县部分企业借“机”揽人才的一个缩影。
去年以来,受国际金融危机的影响,国内众多企业面临生存压力。尽管临邑的企业也受到了影响,但该县众多企业不是裁员等待,而是抓住市场低迷期容易获得人才的机遇,广揽人才,为企业发展积蓄力量。德州金锣有限公司借“机”积极为企业培养、储备技术工人。自去年9月以来,已招进员工1132人。其中,大中专毕业生占10%。该县恒源街道办事处大孙村村民范龙龙以前在外地做营销,受金融危机影响,失业回乡,但回家不久就被德州金锣招进厂内投入新的营销业务中。作为全国碳素行业龙头老大的索通发展有限公司也趁“机”招进急需的高端技术人才,目前已经招进3人,计划再招进7人。与此同时,刚刚建成投产的六和种猪繁育公司,也招进了懂饲养会管理的技术管理人才20多人。
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