很长时间没有到企业，一天下午，随几位同事一起去一家企业办事，走到车间里的时候，发现厂区内一道路旁边竖着一块宣传牌，上面写着鲜红色的四句固定标语：国家强大在于经济，经济繁荣在于企业，企业发展在于管理，管理优劣在于文化。这四句话具有连贯性，一环套一环，一句引一句，一句连一句，好记又好理解。看似简单的几句话，可道出了文化与国家强大的关系，让人震憾和难忘，不知出自哪位高手，不知来自哪位理论家。细细想来，真是如此。
没有经济作支撑，吃、住、行都保障不了，哪有能力去建设国防、完善公共设施、兴办教育、发展科技、繁荣市场、关注民生呢？
企业是生产者，也是消费者。作为生产者，原料进，成品或半成品出，通过劳动、工艺、科技等流程以后，产生了附加值，创造了财富，生成了国家税收和员工工资。作为消费者，属于团队的消费，生活用品等福利购买是一笔不小的开支，且对生产原材料的流通、转换、盘活都起着不可抵估的作用，在农业社会向工业社会过渡的进程中，企业更是一大主体，经济繁荣离不开企业。
企业发展在于管理。无数事实证明，一个企业管理不善或者盲目管理，再好的企业也将衰败。企业要良好发展，绝对离不开科学的管理，全方位的管理，高效的管理，严格的管理。
管理好不好，企业文化是很重要的一个方面，如果没有形成良好的企业文化，单靠企业老板或者几个高层管理者的努力和拼搏，远远不够。现代企业的发展，离不开和谐、上进、文明、健康、公正的企业文化，离不开企业员工普遍素质的提高和主流观念的正确。当企业全体员工树立了目标一致、你追我赶、厂荣我荣、厂衰我耻等团队精神时，这个企业就大有希望。企业以效益为中心，除了赚钱外，还应注重文化的提升，企业文化包含了企业诚信经营、不目中无人、不无视税法、人权、职工利益等国家法律、法规的存在。
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