来自四川宜宾的杨秀美在凤鸣街道某经编厂工作两三年了,但一直以来厂方都没有为她缴纳养老保险金。“起先,我们也不介意。而现在觉得要让自己退休后的生活有保障,就必须提早作准备。”杨秀美说,因此,今年刚工作,她就向厂方提出了缴纳养老保险金的申请。
在积累了一定工作经验后,渐渐地,桐乡新居民们的自我保护意识得到了提高,不再只考虑当前的利益,而是把眼光放得更长远。在找工作时,会通过与用人单位的交谈,提出签合同、缴养老保险金等维护自身利益的要求。
“到你们单位上班,可否与我签好合同,工资当月发放?”
在市劳动力市场,记者遇到了来自云南的夏冬强,他找工作开出的首要条件就是用人单位必须要与他签合同,每月拿到工资,工作、生活得到保障。“我来桐乡五六年了,刚出来时帮人开车。直到去年开始在一家托运公司里做驾驶员,并负责装卸货物,每月3000元工资。”夏冬强说,然而,去年7月份开始生意滑坡,老板每月只预支他1000元。
原本打算今年回家过年,可因为没收到钱,又无合同保障,只有留了下来。“直到1月23日,我才拿到拖欠的工资,把自己折腾得很疲惫。”夏冬强无奈道,所以,现在找工作他慎重了,一定要有合同保障,如果实在找不到合心意的工作,他会选择回老家。
“原来缴了养老保险金有那么大的好处。退休回到老家的时候每月还能按时拿到一笔稳定的养老金。”来自四川的罗新在我市某公司工作一年了,他告诉记者,其实,刚进去时,公司就询问他是否要缴,但他和老乡们当时不明白缴纳养老保险金的好处,所以拒绝了。后来,在和本地职工交流时得知,养老保险金的好处很多。因而,他从今年开始和公司商议上缴,还带动了周边的老乡。
相关人士表示,新居民们的自我保护意识能够得到提高,十分可喜。同时,随着他们自身素质的提高以及工作经验的积累,这也是一种必然的趋势。在此,也希望用人单位能更设身处地地为桐乡新居民着想,主动为他们提供生活以及工作的保障。
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