我市12家企业联合倡议不裁员不减薪

　　金融风暴的冲击仍在持续，许多职工都在忐忑不安：今年的饭碗还能保住吗？在困难面前，浙江海超毛纺股份有限公司、浙江同力重型机械制造有限公司等12家企业主动承担社会责任，于近日发出“保增长、稳就业、促劳动关系和谐”的倡议，向社会承诺不裁员、不减薪，真正做到困难面前企业与员工同呼吸、共命运。

　　位于高桥镇的浙江海超毛纺股份有限公司是一家毛纱加工生产企业，现有员工500多名。去年开始，企业受到了金融危机影响，曾一度生产难以为继。但在企业、员工的共同努力下，业务得到了拓展，企业得以生存。面对当前严峻的经济形势，公司董事长周建明表示，公司会坚定信心，进一步强化内部管理，主动承担社会责任，尽力保障职工的劳动就业权益，保证不裁员，不减薪，工人有活干。

　　作为嘉兴地区的商业零售巨头，浙江东兴商厦股份有限公司也是发出倡议的12家企业之一。该公司的相关负责人表示，困难面前，保增长、稳就业是每家企业都应该承担的社会责任。东兴商厦副总经理沈品燮表示：“我们东兴要继续抓好发展，腾出好的岗位，让更多的人到东兴来就业。”

　　事实上，近期以来，“不裁员、不减薪”的倡议之声在我市许多企业中此起彼伏，给员工吃了“定心丸”。置企业社会责任于经济利益之上，视社会责任为终极追求，成了金融危机袭来之时企业树立的新目标。

　　“企业一遇到困难，马上就裁员肯定不对。”参与倡议的企业主纷纷表示，同甘共苦，同舟共济，这一直是中国人推崇的渡过危机的方式，不能把企业的困难简单地转嫁到工人头上。

　　市劳动和社会保障局局长冯和坤说，留住职工就是留住财富，经历了过去几年的“民工荒”以后，越来越多的企业家已经认识到这一点。“困难时刻留住职工，就留住了员工的心，留住了企业发展最重要的资本。因为危机毕竟是暂时的。”

　　企业的社会责任心赢得了员工们的喝彩，更激发了他们与企业同舟共济的激情。在收到企业不裁员、不减薪的承诺后，浙江同力重型机械制造有限公司的新老职工纷纷表示，一定要努力工作来回报企业。浙江海超毛纺股份有限公司员工徐建闵发自内心地说：“碰到这么好的企业，我们都说，要在这里干一辈子。”