只要在办公室点击鼠标,所有手续均能在电脑上完成操作。自从巨石集团实施ERP(企业资源计划)信息化项目后,企业管理人员着实感受到了工作的便捷。
知识经济时代,制造企业都在追求相似的经营目标,实现企业资源的合理利用,既人、财、物、信息、时间、空间的合理利用,以期增加企业利润。但在实际的管理过程中,企业经营者往往会碰到诸多问题,其中最大的问题是企业的生存和发展。目前玻纤生产企业所处的竞争环境已经发生了很大变化:顾客的需求走向多元化、技术创新不断加快、产品生命周期越来越短、市场竞争日益激烈。在此背景下,加快启动ERP信息化建设项目,成为构建企业快速反应决策机制的有效举措。
事实上,企业的日常运营中多条业务线都涉及到跨不同业务部门的作业协同,如交易过程中,销售部门与采购、仓管、客户、财务、安保等部门的业务流转协同;维修过程中,前台接待与车间作业、采购、仓管、客户、财务等部门的业务流转协同。在这些部门协同工作中,无疑涉及到工作的效率管理,以及成本控制,而ERP的管理模式极好地解决了这些问题。
2008年5月,巨石集团着手启动ERP信息化建设项目。整个ERP信息化项目建设为期三年,需经历项目规划、蓝图设计、系统建设(财务、OA部分)、系统建设(集团、九江、成都供应链部分)、后期建设、系统验收6个阶段。据悉,通过全员预算管理(计划管理),制定各个业务环节、各个员工的绩效计划,并分解落实到每个时期,通过对业务过程的监控,把握计划的完成状况,通过内部挖掘的方式,来提高作业效率,而效率的提高,既降低了成本,又提高了客户的满意度。
巨石集团高度重视整个ERP信息化建设项目的开展,对遇到的一些关键问题,企业高层领导亲自参与讨论并提出解决方案。建设项目组针对关键用户,主要是针对财务、供应、仓储人员进行了大量的互动式培训,包括集团财务管理、采购业务一体化、销售业务一体化等。经过集中强化培训,使参加培训人员更加了解企业整体业务流程、用友NC系统整体运作流程,掌握用友NC系统基本日常操作,并结合集团实际业务提出了合理的建议,对未来系统目标流程有了更详细的了解。而关键用户培训的完成,为下一阶段关键用户完成最终用户的操作培训奠定了良好的基础。
“以前工作中用到的物资需要到仓库查询是否还有库存,如果没有,就需要找供应公司申购;如果有,则需要填领料单,再找领导签字方可以领到手,不仅麻烦,一趟趟跑仓库也浪费了时间。”曾经困扰巨石集团员工的“领料难”问题,随着企业实施ERP信息化建设项目后迎刃而解。
据了解,ERP项目从启动到目前的运行已经产生了良好的效果,既整合了集团资源,加快提高了企业产品、服务和经营质量,同时进一步服务于企业管理,增强企业竞争优势,充分实现企业效率和资源利用的最大化。下一阶段,项目组将通过商业智能,即对图形、报表进行对比分析,展现企业的经营状况,为集团领导层提供决策信息。此外还将进一步加强资金、全面预算、人力资源、办公自动化、设备、生产制造等方面管理及ERP外延扩展、电子商务等方面的工作,实现真正意义上的资源共享,提高集团集中管控能力,增强企业在国际及国内市场上的竞争力。
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