基层党委书记抓党建双向述职实现全覆盖

　　“2008年以来，我认真履行抓党建工作‘第一责任人’的职责，全面落实市委关于基层党委抓党建工作的具体要求……”1月13日上午，来自桐乡经济开发区、市国企办、龙翔街道、乌镇镇、崇福镇、石门镇的6位党（工）委书记就个人2008年度抓党建工作的情况向市委常委会进行专题述职。述职会上，首次采用了市委书记及组织部长点评、常委现场质询、一线党代表列席、量化测评等互动评议新手段。此举意味着我市在嘉兴市率先实现基层党（工）委书记抓党建工作双向述职全覆盖。

　　为了科学评价基层党委（党组）党建工作实绩，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，去年我市出台文件，明确规定：市委每年召开基层党委（党组）书记专题述职会议，确保各镇、街道党委书记每届不少于一次向市委述职；每年酌情安排若干部门党委（党组）书记向市委述职。市委组织部对基层党委述职内容专门明确了10项要求，确保述职内容的全面性。

　　各镇、街道结合党代表常任制，利用每年一度的党代会年会向全体党代表与基层党组织负责人作好述职，部门党（工）委利用领导干部述职述廉会议或召开专题会议向基层党代表、党员述职。在召开部分基层党委（党组）书记专题述职会议的同时，我市还要求每个基层党委（党组）上报一份书面述职报告，确保每个基层党委（党组）都向市委述职，实现述职工作的全覆盖。每年初，各基层党委（党组）根据市委年度工作部署和述职内容要求，确定本年度基层党建工作的主要目标和重点工作任务，上报市委组织部。到年底，由各基层党委（党组）结合年度党建工作完成情况及经验成果，撰写上报党建工作述职报告。

　　在对述职人员进行综合评议的过程中，我市采用定性评价与定量评价相结合的方式，由市委组织部对评议情况汇总后，提交市委常委会确定每个述职对象的评议结果，以述职评议结果通知书的形式向述职对象反馈评议结果和评议意见。述职对象对评议意见研究提出整改意见，并采取相应的措施加以落实。对整改情况，市委则组织有关部门进行督查。

　　在13日上午召开的基层党（工）委书记抓党建工作述职会议上，市委书记费建文客观评价了述职对象抓党建工作履职情况，他同时指出，各基层党（工）委，特别是各党（工）委书记，要通过抓好党建工作振奋精神，凝心聚力，发挥党组织和党员干部在经济社会转型中的“主心骨”作用，统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，支持工、青、妇等群团组织开展工作；在当前经济形势严峻、财政较困难的情况下，仍要进一步加大党建投入，确保各类党建服务中心和各项党建工作的正常运转；要积极鼓励基层党组织探索创新，形成党建工作特色；要及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为、共谋发展的浓厚氛围。

　　据了解，2008年以来，我市各基层党（工）委书记以镇（街道）党代会年会、部门党（工）委专题党建工作会议等形式，全部进行了向下述职，参加述职会议的党代表、基层党组织负责人、普通党员达2700多人，一些基层党委还吸纳普通党员和新居民党员旁听述职会议，取得了实效。乌镇镇党委书记冯富强感触地说：“在2009年1月8日的镇党代会年会上，我向全镇党代表作了党建工作专题述职，接受量化测评，进一步增强了抓党建工作的责任意识。”