连日来，屠甸镇劳保所工作人员陆续对全镇的200多家大小企业进行走访、摸底，及时做好欠薪企业的清查工作。

　　工资是劳资纠纷的导火线，也是稳压器。屠甸镇认真调处劳资纠纷，早在今年10月份，屠甸镇劳保所就针对几家经营困难、有停产迹象，并曾经有过多次拖欠工资现象的企业进行全面检查，列出重点监控企业名单，进行监控。对检查中存在拖欠工资行为、劳动用工不规范的企业，责令其限期整改。同时，屠甸镇采用清查和宣传相结合的方式，针对企业经营者注重生产经营，缺乏对劳动法律法规方面知识了解的情况，下企业分发了宣传资料，宣传劳动用工和劳动合同签订等相关法律法规政策，促使清查欠薪工作的顺利进行。

　　据了解，今年1月至11月，劳保所调处劳资纠纷25次，涉及人员90人，工资207703元。到目前为止，屠甸镇没有发生由劳资纠纷引发的集体上访事件。