职工工资“一分都不能少”

　　日前，新居民桂旺波所在企业的老板因经营不善，资金无法周转而逃逸，市劳动仲裁院将于本月23日为此案开庭。桂旺波和13名工友都信心十足：有政府给我们撑腰，不怕！桂旺波说：“尽管老板逃走了，但是大伙儿心里一直暖暖的，因为有穿着各种制服的人在帮助我们。”

　　桂旺波口中的“穿着各种制服的人”来自我市各个部门：劳动、公安、法院、司法、税务、工商、规划建设……对用人单位劳动保障管理问题而引发的突发事件，各个部门都要发挥各自职能，及时联手，想尽办法，共同维护广大职工利益。

　　今年9月30日，濮院镇永乐村某羊毛衫加工作坊的老板王永生还像往常一样到厂里上班，他 告诉职工：“明天是国庆节，放假5天，希望大家好好休息，玩得开心！”职工们放假了，但心里却很担忧，因为老板已经一个月没有发工资了……果不其然，10月6日，职工发现，王永生不见了！

　　怎么办？费玉宾等23名职工立即向劳动部门反映此事，并且提供了一个重要信息：王永生在嘉兴洪合、振东新区还有两个外发加工点，可能有账目尚未结清。濮院镇劳动保障管理所所长梁剑平得知此事后立即通知当地派出所，派出所派出保安对现场进行控制，防止他人继续哄抢财物。由于洪合并非桐乡市所辖，劳动部门鞭长莫及，濮院镇劳动保障管理所所长梁剑平只好寻求司法部门帮助，启动界边联调机制。镇司法所人员二话不说，与梁剑平一起，在洪合镇司法所、梧桐街道司法所的配合下，找到了两个加工点，要求对方扣住欠款3万元以支付职工工资。

　　与此同时，市人民法院与市劳动保障部门为23名职工在讨薪仲裁期间建立一条“绿色通道”。劳动仲裁委员会优先受理此案，法院则查封老板财产，及时为职工维权。前不久，23名职工终于从劳动仲裁员手中接过了3万多元的工资，脸上的阴霾一扫而空。如今，他们又开始寻找新的工作，有的则打算过了年再回桐乡来，他们说，桐乡的政府这样为他们的工资出力，有什么理由离开这里呢？

　　据了解，从本月中旬开始，市劳动和社会保障局还将联合八个部门开展拖欠工资专项检查，全面排查企业工资发放情况，提早掌握企业动向，促进社会和谐稳定。