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抓住七类人群点面结合推进养老保险

  本网讯 市劳动保障局认真贯彻市委、市政府城乡居民社会养老保险工作会议精神,积极探索和研究工作方法,借鉴平湖等地试点工作经验,除将采取上门动员参保外,在工作开展过程中,抓住相关人群,做好这些群体思想工作,从“奉献爱心、赡养老人”等角度出发,动员他们以及通过他们为其亲人参保。

 
  在具体工作中,主要抓住七类重点人群为突破口。动员机关事业单位职工为亲人参保;发动社区、村领导班子以及其亲人参保;发动企业为企业年龄偏大(男50周岁以上,女45周岁以上)的职工参保,并通过企业发动全体员工为其亲人参保;动员企业、各镇、街道为所在企业、所在镇街道领取生活补助、补贴的退休人员参保,一次解决后顾之忧;对农保可转换人员,动员其参加城乡居民社会养老保险;对各部门、各单位以及各镇、街道聘用人员未参加基本养老保险的,参加城乡居民社会养老保险;对农村计划生育家庭户,通过利益引导,鼓励他们参加城乡居民养老保险。


  目前,劳动保障局、总工会、卫生局等机关事业单位已经制订了文件,召开以“带头尽孝心,踊跃参保险”为主题的活动动员会,动员干部职工为亲人尤其是无保障、未参加保险的父母参加城乡居民社会养老保险。各单位正在发放调查表,进行调查统计。


所属专题:

城乡居民社会养老保险

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来源: 桐乡新闻网 作者: 通讯员 张绪江 编辑: 沈正禹
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