本网讯 近日，市劳动保障部门召开半年度工作会议，通报上半年工作情况，部署下半年重点工作。上半年，市劳动保障部门以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为重点，紧紧抓住事关民生的就业再就业、社会保障、劳动关系调整和职业技能培训等各项中心工作，努力将民生安全网编织更密更细。
城镇登记失业率3.6%，就业形势基本稳定。市劳动保障部门切实开展再就业援助行动，1到6月份，共使用就业再就业资金308.65万元，帮助1640名失业人员实现了再就业，其中大龄就业困难人员425人。每月10、20、30日召开定期招聘会，并结合各行业、各企业需求召开专场招聘会，共计召开26场大型招聘会，推出岗位近2万个，免费帮助城乡求职者、新居民共计1.2万名求职人员达成就业意向。还专门为四川灾区举办了一场“情系灾区、就业援助专场招聘”，43家企业积极参与，推出岗位1125个，达成就业意向356人。
社会保险覆盖面稳步扩大，各项社会保险待遇落实到位。市劳动保障部门稳步推行“五险合征”，逐步扩大社会保险覆盖面，1到6月，新增养老保险1.62万人，参保总人数达到18.2万人，较上年同期增长12%。医疗、工伤、生育和失业保险参保人数也稳步增长。积极推进城乡居民社会保险，到6月底，高龄老人补助总人数为4.51万人，发放总额1426万元。发放各项社会保险待遇2.02亿元，其中，为2.87万名退休人员发放养老金1.36亿元；审核47万人次的医疗报销5193万元；为920名受工伤职工落实工伤待遇752万元；为616名生育女职工发放生育待遇387万元；为687名失业职工发放失业保险待遇306万。
新的劳动保障法律稳步实施，劳动关系更加和谐。贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，大力加强宣传培训，培训力度空前，共计培训各级领导、企业经营者达到4000多人，企业经营者劳动保障法律意识和劳动者的自我维权意识都得到增强，企业的劳动合同签订率达到92%，用工更加规范，内部管理不断加强。1到6月，调处劳资纠纷214件，为劳动者追回工资300余万元，妥善处理了劳动争议案件92件，为劳动者和用人单位分别挽回损失260万元和20万元。通过法律的贯彻实施，劳动关系双方遵法、守法自觉性不断增强，劳动关系更加和谐。
大力开展职业技能培训，提高劳动者就业能力。1到6月，市劳动保障部门联合其他部门和企业，着重针对用工需求较大的横机工、缝纫工等20多个工种开展培训，培训人数1600多人。联合市劳动竞赛委员会对全年的技能竞赛活动进行整体布置，全年计划开展横机工、电工等工种的竞赛10场次，上半年已经举办竞赛4场，参加比赛人员150人，涉及4个工种，拓宽了技能人才成长渠道。在全市一些规模企业中建立了23个培训基地，利用培训基地开展各类培训。同时，对1165名城镇失业人员进行了技能培训。
您当前的位置 ：
相 关 稿 件