8月2日，市人才市场内人头攒动，来自全市的875名大学毕业生前来报名参加竞争最后的90个大学生村干部岗位。
据了解，今年招考完毕后，我市178个行政村、12个社区都配备了一名高校毕业生。
我市在2006年招聘首批22名高校毕业生到农村工作的基础上，今年向社会公开招聘90名高校毕业生到农村(社区)工作，使我市提前两年实现“一村一社区一名大学生”的目标。
前两年招聘的大学生村干部的工作表现如何？市人事局负责人表示，从我市组织、人事部门开展的几次回访情况来看，各方面反响都很好。他说：“开展‘一村一社区一名大学生’工作，有效缓解了基层人才紧缺状况，从源头上优化了村、社区干部的年龄、文化和知识结构，提升了农村、社区干部队伍的整体素质。”
石门镇民丰村的大学生村干部潘黎是我市招收的第一批大学生村干部之一，到农村一年多的时间，不仅出色地完成了村里交给他的各项工作，还积极创业，与其他7名大学生村干部尝试发展湖羊规模化养殖。
“我生在农村，长在农村，为农村、农民服务是我的义务和责任。”报名现场，来自浙江工商大学的应届毕业生陆惠东说得实实在在。他说，如果考上了，要从认真学习开始，在基层的实际工作中，踏实工作，为农村基层建设添砖加瓦。
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