村级组织显现生机，从6月12日召开的全市组织工作现场推进会上传出消息，我市村级组织换届选举工作已圆满结束，全市共选举产生906名村两委干部，其中35岁以下的有282人，占30.8%；高中（中专）以上文化程度的有690人，占75.3%，比上届提高了13.8个百分点。
今年2月开始，我市在河山镇先行一步的基础上有序推进行政村的党组织、村民委员会和村经济合作社统一换届选举工作。各镇、街道把发扬民主与依法选举有机结合起来，党组织“无候选人直选”和村民委员会“自荐海选”的行政村从上届的个别村分别提高到今年的81个和77个。有97个村党组织采取了“两推一选一公示”的选举方式，并从拓宽党员群众的参与渠道方面进行了探索，开展了党内外信任度测评，有效地激发了党员和群众的参与热情，村党组织和村委会换届选举的参选率分别达到了91.2%和95.6%。
在换届选举中，我市积极拓宽选人用人渠道，大胆选拔年纪较轻、文化程度较高并具有一定特长的优秀人才进村班子。在村两委干部中，共有种养大户16人，在村工作的大学生18人，个私业主40人，农村专业合作组织带头人9人，极大地优化了村级领导班子的整体结构。
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