本网讯 今年，市司法局以市级文明单位创建为载体，通过创建“五型”机关，来进一步加强司法行政机关干部队伍建设，大力推进创新，不断提升工作水平和工作效率，树立清正廉洁的良好形象，更好地服务基层、服务群众、服务创业，以一流业绩在全系统“树新形象、创新业绩”活动中发挥好示范带头作用。
按照强素质、重学习、抓规范、固长效的要求，进一步明确学习目标、创新学习方式、完善学习机制、提高学习效率，开展“深入基层、调研两创”活动，全面提升机关干部的学习能力和履职能力。
树立“人人都是创新主体”的理念，充分激发机关干部职工的智慧和力量，开展“解放思想、献计两创”活动，以创新的工作思路、创新的工作举措和创新的工作机制，推进重点工作和热点难点问题的解决。
转变工作理念，大力倡导“周到、尽职、便捷、高效”的服务理念，开展“结对联心、服务基层”和“保障民生、送服务”活动，提高广大干部服务基层、服务群众、服务创业的自觉性、主动性和创造性，提升机关的亲和力和人民群众满意度。
抓细节、抓长效，创新工作载体，规范管理制度，改进工作方式，履行工作职责，开展“破难攻坚、助推发展”和“科室比学赶超“竞赛活动，确保全年司法行政工作各项目标任务顺利完成。
按照反腐倡廉建设的总体要求，认真落实党风廉政建设责任制，不断完善惩治和预防腐败体系， 认真制定落实《桐乡市司法局2008年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》；积极开展“廉政文化进机关”活动，大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗精神，推进党务政务公开，增加工作透明度，努力建设为民、务实、高效、清廉的人民满意机关。
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