5月5日上午9时许，市政府二楼会议室内，我市20名拟任干部正在聚精会神地答卷。会场正前方写有 “桐乡市科局级领导干部任前廉政知识考试”的醒目条幅提示着这里正在进行着一场特殊的考试。
从2008年5月开始，桐乡市干部选拔任用工作增加了一道“关口”，凡是拟提拔的干部必须先通过廉政法规考试。考试对象为拟提市管干部、科局级后备干部及其他有关人员。
此次考试的内容涉及党内条规、行政法规、刑事法律、领导干部廉洁从政各项规定以及中央和省、嘉兴市及市委有关反腐倡廉工作的最新精神和要求等，进一步促进领导干部学习党纪政纪和法律法规，全面了解、系统掌握党风廉政建设、廉洁从政和行政执法的基本要求和相关规定。
领导干部任前廉政知识考试在我市还是第一次。据市纪委相关负责人介绍，通过拟任干部任前法律知识考试这种形式，以考促学，激励广大干部争做勤政廉政的模范，对廉政法规知识切实做到时刻记在心中、落实在行动中，提高综合素质，促进广大领导干部正确履行工作职责，更好地为人民服务。
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