“俺们村的道路坑坑洼洼一两年了，好天是扬灰路，雨天是泥水路。上届村委就作了规划，没想到今年新当选的村班子一上台就把路修好了。只要村里面有人管，就算俺们每人多凑点钱、多出点力也高兴啊。”店子镇张刘村村民刘秀英边往村委会送修路款边跟笔者说。
今年，博兴县为避免部分新一届村“两委”班子出现“新官”不理前任事的不良现象，在换届选举工作结束后，立即把解决各村的历史遗留问题作为一项中心工作来抓，重点采取三项措施，严防“新官”不理“旧事”。
届前严格审计。换届开始前，县委制定出台了《关于村“两委”换届后认真解决落实涉及群众利益遗留问题的有关规定》，并从组织部、纪委、信访局、审计局等单位抽调人员组成12个工作组分赴各镇（街道）指导换届工作，各镇（街道）也从经管、财政、信访等部门抽调专人对即将离任的村干部和村级财务账目集中进行审计工作。目前，全县448个村的财务账目审计和667名村干部的离任审计工作已全面结束，在换届期间，全县没有发生一起因财务问题而引发的群众上访事件。
届中规范交接。县委要求各镇（街道）统一召开新老村“两委“班子工作交接协调会议，交接事项由原任班子书面提出，现任班子集体研究决定是否同意接收，县委组织部、县纪委联合各镇（街道）有关人员对交接过程进行现场监督，对已交接的事项，在新任村“两委”班子集体研究的基础上，逐项制定工作计划，明确完成期限，认真抓好落实。换届期间，全县召开工作交接协调会400余场，交接事项1400余件。
届后引导考核。换届结束后，县委组织了全县1567名新任干部培训，引导他们把解决和处理遗留问题当作一项自觉行动，从主观上明确“解决遗留问题也是政绩”的导向；并将历史遗留问题的处理列入新一届村“两委”班子任期目标管理责任内容之一，把群众对遗留问题的投诉率和处理满意率纳入村干部年终考核，作为年终评先树优的重要参评依据，对上届班子遗留问题采取推诿、拖延或不闻不问导致群众上访的，严格追究当事人责任。
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