从一家仅有4台圆机、10余名员工、年产值只有100万元的小企业，发展到目前拥有企业员工800名，年产值2.5亿元的大型企业，浙江新铭龙经编织物有限公司始终把企业文化建设放在重要位置，将企业文化融入到生产、生活的各个方面，促进企业的和谐发展。
一走进新铭龙公司，“有信心不一定赢，但没有信心一定会输”等激励员工奋发向上的人性化宣传标语随处可见。一直以来，公司坚持“以人为本，亲和待人”的发展理念。为了让员工能够真正感受到家的感觉，公司在员工宿舍安装了中央空调、电话等设施，为他们提供免费服务。
同时，公司还经常性开展喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富员工的业余文化生活。员工张攀说，他们经常参加跳绳、拔河比赛等文体活动，感觉在企业中生活很充实。
为营造企业文化建设的良好氛围，新铭龙公司还制作了企业文化宣传画册，通过宣传企业员工的先进事迹，进一步激发员工积极向上、团结奋进的热情。公司也先后获得“劳动关系和谐企业”、“企业文化建设标兵单位”等称号。公司负责人朱建华说，企业要发展，人永远是第一要素，因此，公司把培养一支优秀的队伍作为重中之重来抓。通过重视公司企业文化建设，打造一支团结、优秀、高素质的员工队伍。
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