近日，梧桐街道年轻的社区干部郁方正式走马上任。这位23岁的大学生是去年11月才到社区参加工作的，经过5个月岗位锻炼，在这次社区居委会换届选举中当选为九曲社区居委会副主任。在他看来，“用心与居民沟通”是今后开展工作的法宝。

　　近年来，梧桐街道通过民主选举、干部下派、公开招聘、竞争上岗等形式，打造了一支年轻化、知识化、专职化的社区干部队伍。现在，梧桐街道各社区工作人员平均年龄为40.1周岁，大专以上文化程度占40.3 %。他们思考问题的方式从“社区要我做什么”转变为“我要为社区做什么”。

　　永宁社区居委会主任施建新说：“我在社区工作已经9年了，社区的职能发生了很多变化，现在服务的范围越来越广，服务功能越来越多，这就要求社区干部有更新的思路和工作方法。”

　　正是有了一支素质高、能力强的社区干部队伍，梧桐街道各社区的广大居民群众对社区认同感和归属感大大增强。许多居民主动关心社区的建设发展，积极参与社区邻里节、广场文化等各项活动，热心公共事务和公益事业，使社区居委会工作有了良好的群众基础。居民王冬英说：“过去居委会一般是盖盖章、发发通知，现在大不一样了，各行各业什么事情都要管，我们觉得社区干部确实非常辛苦，老百姓很感谢他们。”