眼下又到了大学毕业生四处找工作的高潮期，大学扩招使过去的天之骄子，如今也面临着就业困难。近日，记者从市人才交流中心获悉，几年来，我市大学生就业率一直在60%左右，集中在教育、卫生系统及一些企业单位就业。
　　今年我市有1300名来桐大学毕业生（包括桐乡籍和非桐乡籍），按往年60%的就业率计算，将有500多人找不到工作。那么，这一群体为何求职难？他们在干些什么？记者进行了调查。

大学生成了廉价杂工

　　今年刚刚从杭州师范学院毕业的本科生(非师范类)小吴，虽是一个女孩子，但天生喜欢运动，在大学里学的也是体育专业。“我们这个专业本身就业门路比较狭窄，我想去学校当老师或到公安部门工作。”可是当老师得有教师资格证，进公安部门要通过招考，两个行业都不容易进。无奈之下，本不想去企业谋职的小吴，在父亲的帮助下，到一家小型私企做起了财务。名为财务，但实际上是个勤杂工，从业务销售、员工管理到财务核算等都要她做。

宁在大城市做临时工

　　2002年考上浙江工业大学计算机专业的小陈。去年，大学毕业时，在桐乡的父母本想让宝贝女儿回到身边来，并想尽办法帮她落实了一家事业单位，有正式编制。可是，此时的小陈并没有珍惜这个难得的机会，她执意要留在杭州，自主应聘在当地一家广告公司从事网络管理工作。然而，现实生活很快击碎了小陈的青春梦想。1200元的月薪，既要支付每月650元的房租，还要吃、穿，日子过得捉襟见肘。大半年在外艰辛奔波，小陈心灰意冷地回到桐乡。可是，目前我市事业单位进人都要进行公开招考。不得已，她在人普办里做起了临时工。

找不到合适工作宁可不工作

　　如今已考进一家事业单位的小陆，说起自己近两年的求职经历，别有一番感慨在心头。“读了四年大学回来，还要伸手向父母要钱，那滋味真不好受。”小陆说，2003年，他从政法大学毕业后，一直想当一名律师，多次到市区几家律师事务所求职，但均以其没有律师资格证而被婉言谢绝。没有找到对口工作的小陆感到非常苦恼：“我不想进企业，做临时工每月只有几百元钱觉得不值。”父母看在眼里疼在心里：“反正家里也不缺那几个钱。”支持他一心在家看书，备考国家司法考试和国家公务员考试。

　　采访中，记者了解到，到杭州、上海等大城市上大学的桐乡籍学生，三四年后回到家乡来就业的不多，他们宁可在大城市做临时工，也不愿意回到家乡谋求一份固定工作；或者没有找到合适工作宁可不工作，而转向考证或考研。约10%的大学毕业生在一些工作环境较好的单位做临时工隐性就业。愿意到基层去就业的少之又少。据市人才交流中心不完全统计，去年，到农村、社区等基层就业的总共只有7人，还不到总数的1%。而相比之下，每年50%左右来桐就业的非桐乡籍大学毕业生，大多愿意到企业工作。

　　市人才交流中心负责人分析指出，大学生应对自身就业有正确的定位，应该看到到基层、到农村去就业是今后大学毕业生就业的大方向和总趋势。市人事局局长沈炳林认为，针对当前大学生就业中存在的难题，一方面，政府应出台一些优惠政策，鼓励大学生到基层、到农村去创业。另一方面 大学生应切实转变择业观念 ，抛弃高不能攀低不肯就的心理，从基层做起。而企业作为人才需求量最大的单位，应切实规范各项用工制度，完善社会保障，用待遇、感情留人，给大学生就业创造一个良好的空间。