8月1日，大学生小周结束了在本市某事业单位为期半个月的暑期实习。她有些无奈地告诉记者，实习期间，大部分是以看报纸打发时间，跟自己的预想差距很大。记者采访发现，清闲的实习实践，让小周这样的大学生产生了不少困惑。

　　小车是宁波大红鹰职业技术学院实用英语专业一名大二学生。去年暑期，她在本市一家制绒企业办公室实习，主要做些帮客人倒倒开水之类的勤杂活。“我很希望实习单位能提供更多的实践机会，让我承担更多的工作。”小车向记者道出心声。今年暑假，就读于浙江树人大学国际贸易专业的小钱联系了市区一家外贸公司实习。小钱很珍惜这次机会，实习中，他极力发挥专长，帮助公司翻译文件、学着做信用证发票、装箱单。但大部分时间，小钱觉得闲得慌。小车和小钱的实习境遇在大学生中颇有代表性。

　　相对于大学生的社会实习热情，企事业单位负责人则低调许多。在本市一家事业单位担任办公室主任的孙先生认为，不少大学生走上实习岗位前，毫无工作经验，工作中独当一面不现实，只能做一些辅助性的工作。“不会把重要任务交给实习大学生去做，毕竟他们不熟悉业务，而且单位也有一定的商业秘密。”本市一家大型集团公司负责行政管理工作的沈先生如是表态。

　　尽管许多高校的专业实习要等到大三才开始，但面对严峻的就业形势，大学生们普遍从大一暑假开始就已联系单位实习。那么，用人单位又该如何发挥好实习大学生的作用，既让他们获得课本以外的知识，又促进用人单位的工作？市教育部门的做法值得借鉴。近几年，教育部门每年总有200人左右的实习大学生。针对大学生实践经验不足现状，教育局在桐高、一中、茅高、二中、实验一小、六中等学校设立相对集中的实践点，由指导老师为实习教师修改教案，并对他们课前试教进行严格把关。

　　针对大学生暑期实习理想与现实落差较大的现象，市教育局局长谭炳法认为，在选择实习单位时，大学生需转变自己的观念，眼睛不要一味盯着机关、企事业单位，而要定位“普通劳动者”这一角色，多到基层锻炼。

　　而事实上，一些参加暑期实习的大学生也正从一件件小事中，逐渐积累起社会经验。大学生小梅在一家企业实习时，就因不会发传真闹出了笑话。浙江师范大学中文专业的朱晨曦虽然还未跨入大三行列，但已拥有丰富的实践经历。从高中毕业开始，每年暑假她都会找不同的工作岗位实习。今年暑假，她又在一家事业单位找了一份人事档案管理的实习岗位。

　　业内人士指出，大学生暑假参加实习，提前体会工作状态，对于他们未来找工作和职业发展非常重要。但大学生参与实习，还是要把眼光放长远些，克服短期功利行为。